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Dalla Cassazione il mancato reintegro del lavoratore licenziato
La Corte di Cassazione, sentenza n. 9965 dello scorso 18 giugno 2012, è intervenuta in merito ad licenziamento di un lavoratore, rappresentante sindacale. Infatti, il lavoratore, a seguito...
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La pubblica amministrazione e le prerogative sindacali
L’Aran, l’agenzia del pubblico impiego che si occupa della contrattazione e dei rinnovi contrattuali con la rappresentanza sindacale, ha emesso una nota che recepisce le indicazioni emesse con la...
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Le RSU nel comparto pubblico
Le Rappresentanze Sindacali Unitarie, o RSU, per poter svolgere regolarmente il loro ruolo nell’ambito della pubblica amministrazione deve comportarsi con precisi criteri ufficialmente riconosciuti e...
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Presentare la domanda per le 150 ore
Nella pubblica amministrazione, in particolare nel comparto scuola, l’Istituto delle 150 ore è una interessante opportunità per elevare il proprio livello di istruzione e concretizzare, così, nuove...
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La condotta antisindacale vista dalla Corte di Cassazione
È proibito sostituire un lavoratore in sciopero anche con un lavoratore in possesso di una qualifica superiore, è questa la posizione della Corte di Cassazione con la sentenza n. 14157 dello scorso 6...
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Le offese del sindacalista non sono sanzionabili
Il sindacalista è un lavoratore che ha deciso di mettersi a disposizione delle maestranze di una azienda attraverso le RSU, ossia le Rappresentanze Sindacali Unitarie. Si ricorda che la Rappresentanza...
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Il sospetto di incostituzionalità dell’articolo 19 dello Statuto dei lavoratori
Il Tribunale di Vercelli ha deciso di chiedere alla Corte Costituzionale il suo parere in merito all’articolo 19 delle legge 300/70, ovvero lo Statuto dei lavoratori, nella parte relativa alla lettera...
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Continua il confronto sulla produttività, la CGIL si tira fuori
Il Governo Monti auspica una chiusura sindacale unitaria sul tema della produttività visto che, ad oggi, il maggiore sindacato italiano, la CGIL, rimane ancora fortemente critica sull’importante punto...
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Dalla Cassazione parere su licenziamento per inidoneità
La Corte di cassazione si è espressa, attraverso la sentenza n. 23330 del 18 dicembre 2012, sull’inidoneità di un lavoratore e sul suo conseguente licenziamento. Infatti, la Suprema Corte ha affermato...
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Licenziamento per assenza ingiustificata
Non è possibile licenziare un dipendente in presenza di assenza ingiustificata purché questa sia di breve durata e non se ne ravvisi un inadempimento di grave entità. Infatti, la Corte di Cassazione,...
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